1—10级伤残赔偿价格表
发布时间：
1—10级伤残赔偿价格表
根据《工伤保险条例》的规定，1—10级伤残的赔偿标准如下：
一级伤残
一级伤残的赔偿标准包括：
一次性伤残补助金：本人工资的27个月
伤残津贴：本人工资的90%，由用人单位负责缴纳社会保险费
二级伤残
二级伤残的赔偿标准包括：
一次性伤残补助金：本人工资的25个月
伤残津贴：本人工资的85%，由用人单位负责缴纳社会保险费
三级伤残
三级伤残的赔偿标准包括：
一次性伤残补助金：本人工资的23个月
伤残津贴：本人工资的80%，由用人单位负责缴纳社会保险费
四级伤残
四级伤残的赔偿标准包括：
一次性伤残补助金：本人工资的21个月
伤残津贴：本人工资的75%，由用人单位负责缴纳社会保险费
五级伤残
五级伤残的赔偿标准包括：
一次性伤残补助金：本人工资的18个月
一次性伤残就业补助金：12个月的一年度职工月平均工资
一次性工伤医疗补助金：解除或者终止劳动关系时18个月的上一年度职工月平均工资
六级伤残
六级伤残的赔偿标准包括：
一次性伤残补助金：本人工资的16个月
七级伤残
七级伤残的赔偿标准包括：
一次性伤残补助金：本人工资的13个月
八级伤残
八级伤残的赔偿标准包括：
一次性伤残补助金：本人工资的11个月
九级伤残
九级伤残的赔偿标准包括：
一次性伤残补助金：本人工资的9个月
十级伤残
十级伤残的赔偿标准包括：
一次性伤残补助金：本人工资的7个月
以上赔偿标准是中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体的赔偿金额还需要按照具体情况来定。如果劳动者因为工伤导致出现十级伤残，他们可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。对于一级至四级伤残的员工，还有按月享受的伤残津贴，标准如下：一级伤残津贴为本人工资的90%，二级伤残津贴为本人工资的85%，三级伤残津贴为本人工资的80%，四级伤残津贴为本人工资的75%。需要注意的是，这些津贴的实际金额如果低于当地的最低工资标准，那么工伤保险基金会补足这个差额。
请注意，具体的赔偿金额可能会受到地区、鉴定机构、鉴定项目等因素的影响，因此建议咨询专业律师或相关部门获取更准确的信息。