国家规定婚假是多少天（2022年最新劳动法婚假规定）

　　一、2022国家规定婚假是15天吗

 

　　2022年1月以来，全国多地修改了人口与计划生育条例，大部分省份延长了婚假、产假（生育假）、男方陪产假（护理假、照顾假、看护假），新增了育儿假和子女护理假（照料假）。

 

　　目前国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定的，2022年国家规定的婚假是3天不是15天，但各地对于婚假的规定有所不同，可能会在国家规定的基础上增加婚假天数。如有的省市为鼓励婚前检查，可能会另外增加七天婚假。

 

　　二、关于婚假的一些规定

 

　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

 

　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

 

　　3、结婚时男女双方不在异地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

 

　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

 

　　5、婚假包括公休假（周六、周日）和法定假（法定节假日）。

 

　　6、再婚的可享受法定婚假。

 

　　三、婚假有效期以及多久内休完

 

　　1、我国法律没有明确规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

 

　　2、对于婚假的有效期，不同的公司会有不同的规章制度来约定婚假的有效期，有的是登记领取结婚证之后三个月内休完，有的是半年内，有的是一年等，在有效期内未休完婚假的，视为自动放弃该福利。

 

　　3、还有，婚假应当—次性休完，不可单独分开使用。

 

　　四、婚假工资规定

 

　　根据劳动法第四章第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

 

　　2022国家规定婚假不是15天，还需要看你们当地的婚假规定，婚假最多的地方有30天呢，真是让人十分羡慕了。