安阳工伤赔偿标准

安阳包括一次性伤残津贴补助、伤残津贴、 职工因工死亡亲属抚恤金、非法用工伤亡等。一次性伤残补助金赔偿标准：一级伤残为24个月的本人工资；二级伤残为22个月的本人工资等以此类推。安阳工伤赔偿标准有哪些？本文将为大家详细介绍。

安阳工伤赔偿标准

一、一次性伤残补助金赔偿标准

1、一级伤残为24个月的本人工资；

2、二级伤残为22个月的本人工资；

3、三级伤残为20个月的本人工资；

4、四级伤残为18个月的本人工资；

5、五级伤残为16个月的本人工资；

6、六级伤残为14个月的本人工资；

7、七级伤残为12个月的本人工资；

8、八级伤残为10个月的本人工资；

9、九级伤残为8个月的本人工资；

10、十级伤残为6个月的本人工资。

二、伤残津贴赔偿标准

1、一级伤残为本人工资的90%；

2、二级伤残为本人工资的85%；

3、三级伤残为本人工资的80%；

4、四级伤残为本人工资的75%；

5、五级伤残为本人工资的70%；

6、六级伤残为本人工资的60%。

三、职工因工死亡亲属抚恤金赔偿标准

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。河南省职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为54个月统筹地区上年度职工月平均工资,对属于抢险救灾、见义勇为工亡者,按60个月发给。

4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

5、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第项、第项规定的待遇。

四、非法用工伤亡赔偿

1、一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。

2、劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。

3、职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。

4、伤残一次性赔偿金标准：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。

5、死亡受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。

6、赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。