1—10级伤残赔偿价格表

1—10级伤残赔偿价格表

根据《工伤保险条例》的规定，1—10级伤残的赔偿标准如下：

 

一级伤残

一级伤残的赔偿标准包括：

 

一次性伤残补助金：本人工资的27个月

伤残津贴：本人工资的90%，由用人单位负责缴纳社会保险费

二级伤残

二级伤残的赔偿标准包括：

 

一次性伤残补助金：本人工资的25个月

伤残津贴：本人工资的85%，由用人单位负责缴纳社会保险费

三级伤残

三级伤残的赔偿标准包括：

 

一次性伤残补助金：本人工资的23个月

伤残津贴：本人工资的80%，由用人单位负责缴纳社会保险费

四级伤残

四级伤残的赔偿标准包括：

 

一次性伤残补助金：本人工资的21个月

伤残津贴：本人工资的75%，由用人单位负责缴纳社会保险费

五级伤残

五级伤残的赔偿标准包括：

 

一次性伤残补助金：本人工资的18个月

一次性伤残就业补助金：12个月的一年度职工月平均工资

一次性工伤医疗补助金：解除或者终止劳动关系时18个月的上一年度职工月平均工资

六级伤残

六级伤残的赔偿标准包括：

 

一次性伤残补助金：本人工资的16个月

七级伤残

七级伤残的赔偿标准包括：

 

一次性伤残补助金：本人工资的13个月

八级伤残

八级伤残的赔偿标准包括：

 

一次性伤残补助金：本人工资的11个月

九级伤残

九级伤残的赔偿标准包括：

 

一次性伤残补助金：本人工资的9个月

十级伤残

十级伤残的赔偿标准包括：

 

一次性伤残补助金：本人工资的7个月

以上赔偿标准是中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体的赔偿金额还需要按照具体情况来定。如果劳动者因为工伤导致出现十级伤残，他们可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。对于一级至四级伤残的员工，还有按月享受的伤残津贴，标准如下：一级伤残津贴为本人工资的90%，二级伤残津贴为本人工资的85%，三级伤残津贴为本人工资的80%，四级伤残津贴为本人工资的75%。需要注意的是，这些津贴的实际金额如果低于当地的最低工资标准，那么工伤保险基金会补足这个差额。

 

请注意，具体的赔偿金额可能会受到地区、鉴定机构、鉴定项目等因素的影响，因此建议咨询专业律师或相关部门获取更准确的信息。