2016年安徽亳州工伤认定标准

认定标准就是指职工在日常工作中受到意外伤害，以及长时间接触粉尘、放射性物质。有毒物、有害物质等因素引起的疾病。都将可以视为工伤。本文将详细为大家介绍工伤认定标准。

工伤认定标准

一、在哪些情况下可认定为工伤

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、哪些情形可视为工伤

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

工伤认定如何申请

一、申请人和申请时限

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、提出工伤认定申请应当提交下列材料

1、工伤认定申请表;

2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤职工可享受哪些待遇

1. 工伤医疗费，停工留薪期间的工资、福利及生活不能自理的生活护理费用;

2. 符合伤残等级的一次性伤残补贴，住院期间的伙食补贴及到外地就医的交通费、食宿费，解除劳动合同的一次性就业补助金和一次性医疗补助金;

3. 1—4级伤残人员的伤残津贴，工亡职工遗嘱补助等。