劳动仲裁请律师怎么收费

一、专业劳动仲裁律师是怎么收费的?

 

律师代理费各地存在差异，不同律师具体收费也有差异，具体要和律师协商确定。律师费一般根据案子涉及的金额，按当地的律师服务标准中规定的比例来计算代理费。根据案件性质、标的、复杂程度等收取。

 

以上海为例：

 

代理实行政府指导价的不涉及财产关系的案件：3000-12000元/件。

 

代理涉及财产关系的案件可以根据该项法律服务所涉及的标的额，按照下列比例分段累计收费：

 

10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%-12%，收费不足3000元的，可按3000元收取;

 

10万元以上至100万元(含100万元)部分收费比例为5%-7%;

 

100万元以上至1000万元(含1000万元)部分收费比例为3%-5%;

 

1000万元以上至1亿元(含1亿元)部分收费比例为1%-3%;

 

1亿元以上部分收费比例为0.5%-1%。

 

上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

 

二、劳动仲裁的受理范围有哪些?

 

(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;

 

(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;

 

(三)因订立、履行劳动合同发生的争议(包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议);

 

(四)依照法律、法规和本办法规定应当处理的其他劳动争议;

 

(五)劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)认为应当受理的劳动争议。

 

三、打官司如何挑选合适的律师?

 

1、执业领域对口

 

从法律上讲，律师承办案件的类型和范围不受限制，但是，鉴于现行法律多如牛毛，且不定期修改，不同类型的案件差异也很大，任何一个律师都不可能包医百病。术业有专攻，优秀的律师对自己的执业领域都有所选择，有的选择刑事领域，有的选择婚姻领域，等等。

 

2、执业经验丰富

 

找律师是办理案件，非坐而论道，律师实际操作能力尤为关键。实际操作能力的形成是一个沉淀的过程，通过不断办理案件练就，是执业经验的体现。执业经验靠积累和反思而形成和丰富，丰富到一定程度就会形成成熟的操作流程、工作标准和标准文书。

 

3、专业研究深入

 

同一执业领域的律师，办理效果常常也会有差异，因为办案方式有差异，办案方式差异根源在于律师专业研究程度的差异，此处的专业研究非指学术研究，而是根据刑事理论前沿和司法实践，结合自己长期积累的办案经验，对实务问题尤其执业技能进行系统总结和提炼。

 

而且律师的收费标准也需要结合您申请的劳动仲裁的具体事项是什么。一般性的劳动仲裁律师的收费标准是根据涉及财产的具体数额进行的，如果涉及的财产低于一万元的话，收费在一千元到两千元左右。而且有一些比较知名的律师，收费也比较高，所以聘请律师的时候也是要量力而行的。