男方生育津贴领取条件及报销流程有哪些

　　现在，国家政策是越来越好，生孩子有产假不说，生完孩子以后的费用还可以报销。而且现在大多数的公司都有陪产假期，也就是说老公不但可以陪产，还可以免费报销一定的陪产费用了。那么，男女生育津贴报销流程及领取条件是怎样的呢？下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

 

　　男方生育津贴领取条件及报销流程有哪些

 

　　可以参照当地的生育保险规定。

 

　　1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

 

　　⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；

 

　　⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；

 

　　⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

 

　　2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准

 

　　3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

 

　　到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

 

　　4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

 

　　男职工生育保险报销流程：

 

　　1、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报；

 

　　2、工作人员受理资料并对资料进行审核；

 

　　3、资料审核无误后受理申报并书面登记；

 

　　4、窗口工作人员生成拨付单据；

 

　　5、领取拨付单据；

 

　　6、领取拨付单据后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。

 

　　【所需材料】：本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》