选择前端人员外包时，如何选择合适的人才？

　　如今企业外包项目、外包岗位，已经是很普遍的现象了，尤其是关于IT行业的工作。主要还是因为IT人才薪资居高不下，如果专门聘请一个程序员所需要支付的工资和养人成本还是比较多的，这对于初创企业或者是个人项目来说，内部招一个程序员显然不划算，所以外包驻场开发就成了一个比较好的途径，在国内把IT互联网的工作驻场更是常见。那么在找前端开发驻场的时候，怎么选择一个比较好的前端工程师？

 

　　1.选择有一定工作经验的

 

　　前端工程师驻场是很常见的情况，因为市场对于前端工程师的需求量是比较大的，所以不少前端工程师会全职或者兼职的形式接这种驻场任务，在国内一线城市就很多这样的前端工程师。在众多的工程师里一定要选择有一定工作经验的，因为他们做出来的产品无论是在交期还是质量方面都会比较好。

 

　　2.最好选择当地的前端工程师

 

　　在选择工程师的时候，最好是选择当地的。比如选择前端工程师驻场天津，因为有一些网页设计会关系到当地的市场情况，所以当地的工程师会比较了解当地的情况，设计出来的网页也会比较符合发布者的要求。

 

　　3.选择尽职的前端工程师

 

　　能力和态度都是在职场中比较重要的两个方面，面对众多的前端工程师最好选择评价比较高的，比如,在前端工程师驻场的众多人员里可以对以往工作经历做个了解，简单做个背景调查。

 

　　总而言之，在把自己的工作驻场的时候，想要选择一个比较好的前端工程师，最好是要选择有一定工作经验的，最好是当地的，而且比较尽职的工程师。