尤米淘是什么?关于尤米淘的具体情况!

　　尤米淘和其它项目有什么区别？

 

　　答：第一很多商业模式它本生不具备长远性、生命周期无非也只是“昙花一现”。

 

　　我们今天去介入一个全新的领域首先要考虑的并不是赚钱的速度要有多快，而是要认真考虑这个商业模式到底能走多久，得到多少的市场认可和口碑。“不要一直重来”这才是快的唯一标准。

 

　　我们今天告诉你的不仅仅只是能在这里赚多少钱，而且通过拼团来告诉你互联网金融的机遇。

 

　　当你真正具备了这些能力后，赚钱是水到渠成的事。

 

　　尤米淘一手对接微：

 

　　尤米淘公司介绍、企业背景：

 

　　陕西尤米淘网络科技有限公司是经国家工商局核准的一家专注于电商区块链领域的专业机构。公司经过一年的项目和人员筹备，目前团队均由80,90后组成，管理团队与骨干员工均来自互联网+公司。对电商行业充满美好的憧憬与热爱。终于在2021年7月15日正式成立，总部位于陕西省西安市莲湖区财富中心D座，注册资金一千万元。先后与陕西三八妇乐等集团达成合作。

 

　　尤米淘商城，是一家消费者体验的商城。是一家帮客户精准定位推荐其所需产品的广告商。是一家帮厂商打广告的媒体平台。是一家帮实体门店引流的线上平台。也可以看作是帮助商家解决一篮子产品研发到销售问题的服务商。

 

　　玩法介绍：

 

　　我们的新玩法

 

　　第一步︰识别推荐人二维码注册下载

 

　　第二步:在零售专区选择自己喜欢的产品。初始额度为1000，通过分享用户可以增加额度至2000。购买商品14天后赠送双倍批发券，举例:1000元商品14天后赠送2000批发券。

 

　　第三步:14天后赠送的双倍批发券生效,用30%的现金去批发专区批发产品(券可以累积，批发产品的金额也可以累积)，也就是2000批发券+600元现金批发价值总额为2000的产品。

 

　　第四步:选择商城委托出让产品。批发的产品会以原价2000的价格进行出让，出让成功后商城收取20%的服务费，也就是2000*0.2=400

 

　　第五步:委托出让周期，最快秒出让，最慢48小时。会员获得出让产品剩余80%的产品价格，也就是2000*0.8=1600

 

　　第六步:利润:整个流程周期为28天,共消费1600元，委托出让成功后得到2000*0.8=1600元，把花出去的钱赚回来，最后还得到价值1000元的产品。

 

　　尤米淘作为一款线上商城APP，在尤米淘商城内，所有消费者也是销售者，通过批发销售获得产品差价。

 

　　尤米淘具备完善的品控管理，通过前期审核、现场考察、评价体系等手段，严格筛选入驻品牌厂家，提供“产品严选、市场对比、一件代发、限时委托销售”等多个交易场景。

 

　　我们致力拓展产品和服务范畴，让尤米淘成为我们客户日常生活的重要部份。帮你把世界放在眼前。让我们开始迎接“新消费“时代的到来。

 

　　加入我们帮你解决以下问题

 

　　1、引流问题2、组团问题3、裂变问题4、复购问题5、消费省钱问题6、团长和成员赚钱问题7、草根创业的问题

 

　　实现安全、合法、合规、全民主动参与、人人赚钱、参与即赚，让企业真正把好产品卖到火起来、让消费者得到真正的实惠!

 

　　发展壮大团队的法宝！

 

　　一、感恩的力量。

 

　　1、感恩你的推荐人和领导人。没有他们，你没有机会。没有他们，你成长不了。

 

　　2、感恩你的合作伙伴。要成功靠团队，单打独斗永不行。只有合作伙伴统一思想、统一方向、统一目标；不离不弃，永远跟随，共同发展，你才能成功。

 

　　二、定位的力量。定位决定格局、格局决定布局、布局决定结局。

 

　　三、学习的力量。只有不断学习、总结，才能提升自己的能力，通过学习从外行变内行，技术一流，武功一流，才能快速发展。学习才有方向，学习才有动力。

 

　　四、改变的力量。选择需要智慧，改变需要勇气；改变是痛苦的，短暂的痛苦换来永久的幸福是值得的，华丽转身成就辉煌人生！

 

　　五、复制的力量。

 

　　1、一对一的复制是团队倍增的法宝。

 

　　2、层层复制，优秀复制优秀，成功复制成功。讲师倍增才有团队的倍增。

 

　　六、专注的力量。只有个性融入共性，相信到坚信，坚定信念，全力以赴，积极付出，无私奉献。才能永享领导人的丰厚待遇。

 

　　七、榜样的力量。火车跑得快，全凭车头带。榜样的力量是无穷大的。

 

　　八、配合的力量。

 

　　1、细节配合。领导人要随时关注合作伙伴的动态情况，发现问题及时解决，团队才能健康成长。

 

　　2、全方位配合。推荐人与新伙伴，推荐人与领导之间必须善于沟通，及时反馈信息，及时调整管理措施，团队才能健康有序发展。

 

　　九、关系的力量。

 

　　1、上下级关系：父母与孩子的关系一样，领导要有担当、包容、感恩、付出、大爱的胸怀。合作伙伴要感恩、尊重领导，善加理解，关爱伙伴。

 

　　2、左右级的关系。处理好左膀右臂，不偏不倚，互相帮助，协同发展。

 

　　十、格局的力量。格局的大小决定成功的快慢。格局有多大，团队就有多大。大格局决定大成功！