高龄孕妇产假180天？西藏陕西两地延长到一年

　　随着国内第二、三胎政策的继续开放，为了家庭生育能力，增加了我国新生儿出生人口。产假时间政策不断延长，国内规定的产假时间，各省市都出台了延长孕妇产假的政策。那么高龄孕妇的产假是180天吗？西藏陕西两地延长到一年。

 

　　各省市目前高龄孕妇的产假时间一般不超过158天，如果是2~3胎，怀孕休假时间在158天到350天之间。这不包括法定假日和晚婚假期，一般从产前半个月开始休息。

 

　　对产假的政策国内是98天的统一标准，各地区可以根据实际情况增加时间和补贴，这些费用一般由省财政直接承担。高龄孕妇和普通孕妇的产假待遇基本相同。没有实质性的差别。大多数高龄产妇主要是为了生两个或三个孩子，这种情况根据不同地区不同的财政情况提供的政策有很大差异。特别是以地方实际政策为主！

 

　　二、高龄孕妇产假180天？各省高龄孕妇2、3胎产假延长政策。

 

　　河北：第一个或第二个产假按照国内规定将60天延长到158天，第三个孩子将90天延长到188天。

 

　　浙江省：第一个孩子产假在国内规定的60天内延长了158天，第二个或第三个孩子在国内规定的90天内延长了188天。

 

　　陕西省：第一次或第二次产假按照国内规定将60天延长到158天，参加婚前孕前检查的额外产假将增加10天。生育第三个孩子的产假最初为158天，再休6个月的产假为350天。(威廉莎士比亚，产假，产假，产假，产假，产假，产假)

 

　　宁夏省：第一个或第二个产假根据国内规定将60天延长到158天，第三个孩子将90天延长到188天。

 

　　西藏：从第二个孩子开始，按照法令生育子女的妇女每个胎儿都有一年产假(包括法定产假)

 

　　三、高龄孕妇产假180天？生育津贴相关事项

 

　　产假是以拥有生育保险的女职员为对象的，只要有用人单位，就有生育保险，。根据地方政策，产假期间，要想领取生育津贴，必须连续或累计缴纳10个月以上。

 

　　1、产假津贴：(单位上半年平均工资/30天)*产假天数=产假津贴。需要注意的是，上半年个人平均工资未达到单位平均工资的，按单位平均工资计算。上半年个人平均工资超过单位平均工资时，按个人平均工资计算。

 

　　2.生育津贴需要女性连续或累计缴纳10个月以上的生育保险才能领取，如果单位发现没有缴纳，可以进行生育保险或损害赔偿(单位用人单位签订劳动合同，不缴纳五险一金违法行为)。

 

　　3.生育津贴还包括住院期间发生的费用和补贴，可以补偿孕期检查、分娩、住院费用等，根据地方政策，可能会有一定的补贴。

 

　　摘要：高龄孕妇产假180天？高龄孕妇和普通孕妇在产假上没有差别。如果生第一个孩子，各省基本延长到158天以上。生第二个或第三个孩子的高龄孕妇的产假将延长180天以上，从188天延长到365天。根据各省的地方政策，准确的时间要按照当地政策。