生育假2022年新规定

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　　生育假2022年新规定，2022年生育假标准：

　　生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期。2021年以来，全国多地出台生育新政。其中吉林、重庆等地明确，可延长产假至一年。

　　2022各地假期

　　一、产假（生育产假2022年新规定）

　　1.北京：女方延长产假60天，共计158天。男方享受陪产假15日。女方经所在单位同意，可以再增加假期1至3个月。

　　2.河北：符合法律法规规定生育第三个子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假90天，共计188天。

　　3.山西：女方在享受国家和山西省规定产假的基础上，奖励延长产假60天，共计158天。男方享受护理假15天。

　　4.黑龙江：女职工生育保险产假津贴的补助天数，由原执行的98天增加到158天。

　　5.上海：女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假60天，总计158天。

　　6.江苏：女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假不少于30天。男方享受护理假不少于15天。

　　7.浙江：女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。男方可以休15天护理假。

　　8.安徽：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天，共计158天；男方享受30天护理假。

　　9.江西：增加产假90天，共计188天；并给予男方护理假30天。

　　10.湖北：符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，共计158天；其配偶享受15天护理假。

　　11.重庆：经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止。

　　12.青海：符合法律法规规定生育子女的夫妻，除依法享受国家规定的假期外，奖励女方生育假90天，总计188天。

　　二、育儿假（育儿假2022年新规定）

　　1.北京：子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受5个工作日育儿假。

　　2.河北：三周岁以下婴幼儿父母双方每年各10天育儿假。

　　3.山西：子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年15日的育儿假。

　　4.黑龙江：每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各10天育儿假。

　　5.上海：在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各5天。

　　6.浙江：在子女三周岁内，夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。

　　7.安徽：在子女六周岁以前，每年给予父母双方各10天育儿假。

　　8.江西：在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各10天育儿假。

　　9.湖北：三岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。

　　10.重庆：夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休5至10天的育儿假。

　　11.四川：子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计10天的育儿假。

　　12.青海：在子女不满三周岁期间每年给予夫妻双方各15天育儿假。

　　13.辽宁：子女不满三周岁的夫妻每年分别享受累计10日育儿假。

　　14.河南：子女年满3周岁前，每年分别给予夫妻双方10日育儿假。

　　15.天津：子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。