新的退休规定出来了吗，职工在哪些情况下可以正常退休？

　　这些年也是在老政策的基础上，增添了公务员的“提前退休”政策，增添了女性处级干部和高级职称人员的“延迟退休”政策，其他的并没有什么大的变化，大面积的“延迟退休”政策，并没有正式出台，但雷声却是足够大，甚至连不同年龄不同工龄延迟退休的时间计算表，都在网上可以轻易搜道。无风不起浪，公务员事业人员老龄化如此严重，也许延迟退休政策的推行，并不是近期内不可能发生的事情。

 

　　1、正常退休：无论是机关事业单位，还是企业，男性干部工人60岁退休，女性干部和自由职业者55岁退休、工人50岁退休，这是大的原则和方针，并没有变。只不过，上面提到的女性处级干部和高级职称人员延迟退休，已经执行好几年了，这两类人员在55岁时，如果不主动申请按龄退休，就会被延迟到60岁，和男性一起退休了。

 

　　2、提前退休：新《公务员法》规定，公务员和参公人员工龄满30年，或者工龄满20年、距离退休年龄不足5年，可以申请提前退休。事业人员也有类似的提前退休政策，目前只是在试点阶段。企业人员、自由职业者等在缴满15年保险，也可以提前退休。特殊职业者特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年）。

 

　　3、提前病休：机关事业人员身患重病，如果在规定的病种范围之内，且有相应级别医院的诊断证明，也可以向组织或者人社部门申请提前病休，国企央企等职员也是一样的，以体现人文关怀。