2017年安徽生育津贴领取标准、产假天数

安徽省今年的生育津贴发放标准今年有了相应调整，三种情况可提高领取标准。那么今年安徽标准是什么?女职工可享受的产假天数是几天呢?下文将为您详细介绍这些问题。

安徽生育津贴领取标准

女职工生产完以后可享受3个月的生育津贴，但是以下三种情况可增发生育津贴：

1.符合计划生育政策，延长60天产假期间，增发2个月生育津贴;

2.医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴;

3.多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。

安徽生育津贴怎么计算?

计算公式：生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。

安徽生育产假天数是多少?

1. 正常产假天数为90天;

2. 难产的增加15天;

3. 多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天;

4. 晚育奖励假按30天计算。

5. 女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天;12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天;怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天。