六险二金指的是什么?哪些?

　　六险二金包括什么

 

　　首先，多出来的一险，就是单位给大家买的团体商业保险。

 

　　一般都包括重大疾病保障、意外身故和伤残保障、以及门诊和住院费的报销等。

 

　　听起来很不错，其实说到底就是一个“一年期保险合集”，整体保额都不高，成本也就几百元。

 

　　六险二金是指什么

 

　　只要上班，单位就要给咱交五险一金，但是有的公司还给交六险二金。

 

　　这多出来的一险一金是啥呢？

 

　　首先，多出来的一险，就是单位给大家买的团体商业保险。

 

　　一般都包括重大疾病保障、意外身故和伤残保障、以及门诊和住院费的报销等。

 

　　而多出来的一金，就是企业年金，也就是企业专门为员工设立的养老金。这笔钱，一般会交给专门的投资机构打理。

 

　　如果打算在这家企业长期发展，而且企业缴费比例高、过往投资收益高等，还是非常不错的，退休后妥妥地能拿两份养老金。

 

　　六险二金比五险一金多了什么？

 

　　“五险一金”指的是：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。

 

　　而“六险二金”在“五险一金”的基础上，多了长期护理保险，主要针对无法自主生活的失能老人，给他们提供生活照料服务，比如沐浴、护理、换药等。还有些企业会帮员工买商业团体保险等，作为五险的补充；而多出来“二金”，就是指企业年金，即：企业为员工设立的养老金。

 

　　伴随着国家老龄化的趋势，长期护理险被社会赋予了医疗和养老的双重责任，承载了社会各界的期望。在2020年长户险改革将试点城市从14个扩展到49个，未来也将有更多城市加入这个行列，为养老提供更多选择。

 

　　企业年金，需要公司和个人共同缴费，然后将这笔钱交给专业的投资机构打理、增值，到退休后就可以领钱了。不过，公积金很多人都没有；能有企业年金险的公司，则更加少了。企业年金是一种强制储蓄的养老金，一般在退休前不能随便领取。